Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique - Injonctions et procédures

  • Code d'emploi : 20-0348P
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE – INJONCTIONS ET PROCÉDURES

 

En quête de défis stimulants dans un rôle exclusivement juridique, où les tâches administratives sont confiées à une personne en soutien administratif ? Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle, à même de représenter des clients dans tous les types de litige ?

Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’avocats se distinguant par une maitrise poussée du droit ainsi que de fortes compétences en matière de plaideur, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en litige pour appuyer son équipe.

L’employeur, situé au centre-ville de Montréal, offre un environnement de travail avec une belle collégialité ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.

Envoyez votre candidature sans tarder !

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige, vos tâches incluront notamment : 

  • Préparer et rédiger divers documents et procédures juridiques;
  • Gérer et faire le suivi du calendrier des délais prévus au Code de procédure civile;
  • Organiser et tenir à jour l’agenda des professionnels;
  • Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives, etc.) ;
  • Transcrire les dictées;
  • Tenir les dossiers à jour et conformes aux procédures juridiques;
  • Rédiger et réviser la correspondance et en assurer le suivi.

PRÉREQUIS

  • Expérience minimale d’environ 2 ans dans un rôle d’adjoint(e) juridique en litige;
  • Bon bilinguisme tant à l’oral et l’écrit (français et anglais);
  • Maîtrise de la suite MS Office;
  • Capacités organisationnelles développées et bonnes compétences interpersonnelles;
  • Esprit d’équipe et bonne gestion des priorités.

Ce poste est pour vous!

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à :cv@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre 20-0348P.

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement.  Nous vous remercions de votre collaboration.



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