Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique en contentieux - Télétravail

  • Code d'emploi : 20-0343T
  • Statut de l'emploi : Temporaire temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE EN CONTENTIEUX – TÉLÉTRAVAIL

 

Vous désirez travailler au sein d’une entreprise prestigieuse ?

Nous avons un beau poste disponible au centre-ville de Montréal, télétravail offert !

Notre client recherche un(e) adjoint(e) juridique pour un mandat de quelques mois. Intégrez une équipe professionnelle, au sein d’une entreprise bien établie investissant dans des projets de haute qualité, le tout dans un environnement de travail convivial et dynamique. Une rémunération concurrentielle est offerte !

Postulez sans tarder !

VOTRE RÔLE    

En tant qu’adjoint(e) juridique, vous apporterez votre support au service des affaires juridiques de l’entreprise. Vos responsabilités incluront notamment :

  • Préparer, rédiger et réviser divers documents juridiques;
  • Rédiger et réviser la correspondance et en assurer le suivi;
  • Préparer les dossiers, effectuer des recherches diverses, rédiger des résumés et procéder à l’analyse préliminaire des informations propres à chaque dossier;
  • Effectuer la mise à jour des registres de procès-verbaux, préparer et rédiger diverses résolutions et autres documents pertinents;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
  • Effectuer le suivi du budget du service des affaires juridiques, des dépenses et des factures;
  • Gérer l’agenda des avocats et en assurer le suivi.

PRÉREQUIS

  • DEC en techniques juridiques ou toute autre formation équivalente;
  • Expérience pertinente à titre d’adjoint(e) juridique dans un poste similaire;
  • Bon niveau de bilinguisme, à l’oral et à l’écrit;
  • Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office;
  • Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe; 
  • Horaire de travail flexible.

 Intéressé(e) par ce défi ?

Faites parvenir votre candidature au cv@groupemontpetit.com en mentionnant le numéro de l’offre 20-0343T.

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement.  Nous vous remercions de votre collaboration.



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