Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique, litige civil et commercial

  • Code d'emploi : 20-0322P
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE, LITIGE CIVIL ET COMMERCIAL

Vous avez de l’expérience en litige et désirez être impliqué(e) dans des dossiers stimulants?

Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal, est la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique, afin de se joindre à son équipe d’avocats pratiquant en litige. Vos responsabilités seront uniquement juridiques et vous épaulerez les avocats notamment dans des dossiers d’envergure.

En plus d’un environnement de travail   prônent l’entraide et  la convivialité, ce cabinet à dimension humaine offre une rémunération concurrentielle et de très bons avantages sociaux.

N’attendez plus!

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige, vous apporterez votre précieuse collaboration à des avocats spécialisés dans leur domaine de pratique. Vos principales responsabilités incluront notamment :

  • Rédiger et réviser la correspondance et divers documents juridiques et en assurer le suivi;
  • Préparer et réviser les procédures usuelles en litige;
  • Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
  • Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
  • Gérer les appels téléphoniques ainsi que l’agenda des avocats et en assurer le suivi.

PRÉREQUIS

  • Expérience minimale entre 2 et 8 ans environ en tant qu’adjoint(e) juridique en litige;
  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat avec profil juridique ou toute autre formation pertinente;
  • Bon niveau de français, parlé et écrit, anglais fonctionnel;
  • Bonne connaissance des fonctions de la Suite MS Office;
  • Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
  • Souci du détail, polyvalence et esprit d’équipe.

Intéressé(e) par ce poste?

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à :   cv@groupemontpetit.com,  précisant le numéro de l'offre : 20-0322P.

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement.  Nous vous remercions de votre collaboration.

 

 

 



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