Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) en litige civil - Équipe dynamique

  • Code d'emploi : 20-0280P(2)
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Comblé

Description

ADJOINT(E) EN LITIGE CIVIL | ÉQUIPE DYNAMIQUE

Vous avez de l’expérience en litige? Vous être reconnu(e) pour votre polyvalence et vous faites preuve d'autonomie tout en adorant travailler étroitement avec votre équipe ? Voici l'occasion que vous recherchez depuis longtemps de joindre une équipe tissée serrée, qui offre un environnement de travail stimulant, où l’humain est au cœur des préoccupations.

Notre client, un cabinet de renom où les professionnels chevronnés sont reconnus de grands bureaux internationaux, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en litige, capable de prendre en charge ses dossiers et d’en assurer des suivis serrés.

Facilement accessible par transport en commun, cet employeur se distingue par son excellent professionnalisme, un environnement convivial et dynamique ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. 

Postulez sans tarder !

 

VOS RESPONSABILITÉS:

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige, vous serez appelé(e) à collaborer quotidiennement avec les avocats dans des dossiers diversifiés. Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

  • Préparer les procédures usuelles en litige ;
  • Transcrire des lettres dans les deux langues officielles ;
  • Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda ;
  • Gérer l’agenda des avocats et assurer un bon suivi des délais ;
  • Organiser la logistique des déplacements des avocats ;
  • Prêter assistance lors de l’organisation d’interrogatoires ;
  • Corriger et mettre à jour les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers ;

 

PRÉREQUIS:

  • DEP en secrétariat ou DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente
  • Expérience minimale d’environ 3 à 5 ans dans un rôle d’adjoint(e) juridique en litige
  • Bon bilinguisme requis, parlé et écrit 
  • Bonne connaissance des fonctions de la Suite Microsoft Office
  • Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Responsable, autonome, rigueur et minutie sont vos principales qualités
  • Grand souci du détail, professionnalisme et dynamisme
  • Esprit d’équipe, orientation service à la clientèle et bonnes connaissances interpersonnelles

Intéressé(e) par ce défi ?

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à  cv@groupemontpetit.com,  en précisant le numéro de l’offre: 20-0280P(2).

 

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement.  Nous vous remercions de votre collaboration.

 



Postuler >

< Retour aux postes à combler

Pin It on Pinterest