Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique - Construction et responsabilité professionnelle

  • Code d'emploi : 20-0317P
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Comblé

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE – CONSTRUCTION ET RESPONSABILITÉ PROFESSIONNELLE

 

Vous avez de l’expérience en litige? Le droit de la responsabilité professionnelle vous anime? 

Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’avocats de renommée situé dans le centre-ville de Montréal, recherche un(e) adjoint(e) juridique en litige pour rejoindre son équipe en droit de la construction (assurance).

Il offre par ailleurs une belle rémunération ainsi que des avantages sociaux concurrentiels.

N’attendez plus!

VOTRE RÔLE

À titre d’adjoint(e) juridique en litige, vous apporterez votre précieux soutien à de jeunes avocats œuvrant en responsabilité professionnelle, assurance. Vos principales responsabilités seront les suivantes:

  • Préparer les procédures usuelles en litige;
  • Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda;
  • Assurer la gestion de l’agenda des professionnels et assurer un suivi rigoureux des délais;
  • Réviser les documents et la correspondance et transcrire des lettres en français et en anglais;
  • Coordonner les rencontres et déplacements des avocats avec les clients, avocats, parties adverses et autres intervenants;
  • Participer à l’organisation des interrogatoires;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
  • Effectuer des tâches administratives connexes au besoin.

PRÉREQUIS

  • DEP ou DEC avec profil juridique, ou DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes;
  • Expérience récente minimale d’environ 5 ans en litige;
  • Expérience en droit des assurances, un atout;
  • Bon bilinguisme, parlé et écrit;
  • Maitrise des fonctions de la Suite Microsoft Office;
  • Sens de l’organisation et de gestion des priorités;
  • Autonomie et esprit d’équipe;
  • Rigueur et professionnalisme.

Intéressé(e) par ce défi ?

Faites-nous parvenir votre candidature à cv@groupemontpetit.com, en mentionnant le numéro de l’offre 20-0317P.

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement.  Nous vous remercions de votre collaboration.

 



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