Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique | Introduction en litige

  • Code d'emploi : 20-0156P(1)
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE | INTRODUCTION EN LITIGE

Vous êtes un(e) adjoint(e) juridique n’ayant pas d’expérience en litige et désirez intégrer ce domaine stimulant? 

Ce poste est pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats de grande envergure, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique désirant être formé en litige afin de se joindre à son équipe de professionnels chevronnés. L’employeur que nous représentons possède de belles valeurs et croit à la formation de ses employés à long terme. Situé au centre-ville de Montréal, près de toutes les commodités, notre client est un employeur de choix offrant une gamme complète d’avantages sociaux ainsi qu’un salaire concurrentiel sur le marché.

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige, vous aurez plusieurs responsabilités diversifiées dont la préparation de diverses procédures judiciaires, l’entrée des informations aux différents dossiers dans les bases de données et assurer correctement le respect des délais.

 

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige, vous épaulerez les avocats du cabinet. Vos principales responsabilités incluront notamment :

  • Effectuer la préparation, la modification et la révision de la correspondance et de divers documents juridiques;
  • Tenir l’agenda des avocats et assurer le suivi des échéanciers;
  • Rédiger des actes de procédures usuelles en litige;
  • Préparer les dossiers clients et en assurer un suivi rigoureux;
  • Gérer les appels téléphoniques et communiquer avec les divers intervenants aux dossiers;
  • Effectuer l’ouverture, le suivi, le classement papier et électronique, et la fermeture des dossiers.

 

PRÉREQUIS

  • DEP en secrétariat juridique ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente sera considérée
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
  • Débrouillardise, travail d’équipe et rigueur
  • Sens de l’organisation, polyvalence et initiative

 

Intéressé(e) par ce défi?

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à : cv@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre: 20-0156P(1).

*Veuillez noter que les entrevues seront effectuées virtuellement. 



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