Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique | Arbitrage et conseils d'administration

  • Code d'emploi : 19-0632P
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Comblé

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE | ARBITRAGE ET CONSEILS D’ADMINISTRATION

Vous êtes un(e) adjoint(e) juridique ou un(e) parajuriste ayant de l’expérience en arbitrage ou auprès de conseils d’administration? Voici un beau poste permanent qui saura vous plaire !

Notre partenaire d’affaires, une entreprise de bonne réputation sur la scène québécoise, est actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) ou d’un(e) parajuriste afin de prêter main-forte à son équipe soudée de trois avocats et d’un vice-président, autant en ce qui a trait à l’organisation de plusieurs conseils d’administration et de comités qu’en ce qui a trait à la préparation des dossiers de médiation et d’arbitrage.

Environnement de travail convivial, salaire compétitif, assurance groupe, régime de retraite simplifié avec contribution assurée de l’employeur, congés de Noël payés, et jusqu’à 6 semaines de vacances selon l’expérience; il s’agit sans contredit d’un employeur de choix!

Ne ratez pas cette opportunité et faites parvenir votre candidature sans tarder!

VOTRE RÔLE

Vous apporterez un précieux soutien à la direction des affaires corporatives. Parmi vos principales responsabilités, vos tâches incluront notamment :

  • Organiser les rencontres du conseil d’administration et de divers comités divers (1 à 2 par mois), préparer les avis de convocations et les ordres du jour, et en assurer le bon déroulement et le suivi;
  • Assister aux réunions du conseil d’administration et des divers comités, effectuer la prise de minutes et rédiger les résolutions;
  • Rédiger les procès-verbaux à la suite des réunions du conseil d’administration et des comités divers;
  • Préparer des documents juridiques et des procédures diverses dans des dossiers de médiation et d’arbitrage;
  • Gérer l’agenda, les courriels et les déplacements professionnels du directeur des affaires corporatives;
  • Rédiger la correspondance;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers.

PRÉREQUIS

  • DEP en secrétariat juridique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
  • Expérience minimale d’environ trois (3) ans dans un poste similaire;
  • Très bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, connaissance de l’anglais, un atout;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités;
  • Rigueur, minutie, autonomie et discrétion.

Intéressé(e) par ce défi?

Faites parvenir votre candidature à: cv@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de l’offre: 19-0632P.



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