Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Québec | Adjoint(e) juridique litige commerciaux

  • Code d'emploi : 19-0510P(2)
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Québec
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Comblé

Description

QUÉBEC | ADJOINT(E) JURIDIQUE LITIGE COMMERCIAUX

Rigoureux(se) et autonome, vous vous démarquez par vos compétences hors pair en litige? Vous désirez intégrer un cabinet à dimension humaine, où prônent le respect et le professionnalisme?

Voici un poste sur mesure!

Notre partenaire d’affaires un cabinet boutique situé dans la ville de Québec dont les valeurs fondamentales sont la rigueur et l’excellence, est actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique avec une expérience significative en litige pour joindre son équipe de professionnels chevronnés.

D’excellentes conditions de travail, dont des avantages sociaux complets et un salaire concurrentiel sont offerts!

Vous possédez une belle expérience en litige commercial? Faites le saut!

VOTRE RÔLE

À titre d’adjoint(e) juridique, vous apporterez votre précieuse contribution au sein d’une équipe d’avocats en litige commercial. Vos responsabilités incluront notamment :

  • Préparer et modifier divers documents juridiques;
  • Préparer des procédures usuelles en litige;
  • Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical;
  • Fixer les rendez-vous et les dates de réunions des associés;
  • Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et le classement des dossiers;
  • Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance.

PRÉREQUIS

  • DEP en secrétariat juridique ou tout autre formation/expérience équivalente;
  • Expérience minimale d’environ 2 ans dans un rôle d’adjoint(e) juridique en litige;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Rigueur, autonomie et capacité à respecter les échéanciers;
  • Souci du détail et sens de l’organisation;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, anglais un atout.

Intéressé(e) par ce défi?

Faites parvenir votre candidature à: cv@groupemontpetit.com ,  en précisant le numéro de l’offre: 19-0510P(2).             



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