Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique - Propriété intellectuelle

  • Code d'emploi : 19-0558P
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Comblé

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE – PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

Vous recherchez un environnement de travail agréable et stimulant dans le domaine des marques de commerce? Nous avons un beau poste à vous proposer!

Notre client, une firme d’avocats rayonnant à l’échelle internationale, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en marques de commerce pour seconder son groupe de professionnels chevronnés.

Beau cabinet en pleine expansion offrant une belle gamme complète d’avantages sociaux!

VOTRE RÔLE

À titre d’adjoint(e) juridique en marques de commerce, vous seconderez les professionnels dans leurs dossiers et assurerez les suivis de routine nécessaires à l’enregistrement des marques de commerce. Vos responsabilités incluront notamment :

  • Recherche de publications au sein du Journal des marques de commerce, révision et enregistrement dans les systèmes internes et transmission aux clients;
  • Veiller à la conformité des avis d’admission en fonction des avis de publication et les faire parvenir aux clients;
  • Faire la révision des avis de réception et les acheminer aux clients;
  • Préparer diverses lettres telles les lettres d’abandons ainsi que les lettres indiquant les échéances des demandes de clients, incluant les avis de propriétés, et les acheminer;
  • Procéder à la révision des certificats d’enregistrement et des certificats de renouvellement et les acheminer aux clients;
  • Traiter les demandes de radiations de marques de commerce auprès du (Registraire).

PRÉREQUIS

  • DEP en secrétariat juridique ou tout autre formation/expérience équivalente;
  • Bon niveau de bilinguisme requis, parlé et écrit;
  • Excellent service à la clientèle, esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles;
  • Sens de l’organisation et de gestion des priorités;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les échéances;
  • Discrétion et professionnalisme;
  • Autonomie, rigueur et souci du détail.

Intéressé(e) par ce défi?

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à : cv@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre: 19-0558P.



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