Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique en litige

  • Code d'emploi : 19-0560P
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Comblé

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE EN LITIGE

Vous êtes adjoint(e) juridique et avez peu d’expérience en litige. Vous désirez intégrer ce domaine stimulant? Le litige vous interpelle et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis à la hauteur de vos compétences? Ce poste est pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocat international, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour rejoindre les rangs de son équipe de professionnels chevronnés. L’employeur que nous représentons dispose des ressources nécessaires afin de faciliter votre transition vers des postes en droit litigieux. Le cabinet possède de belles valeurs et croit en votre potentiel!

Situé au centre-ville de Montréal, près de toutes les commodités, le cabinet est un employeur de choix offrant une gamme complète d’avantages sociaux ainsi qu’un salaire concurrentiel.

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige, vous aurez plusieurs responsabilités diversifiées dont la préparation de diverses procédures judiciaires, l’entrée des informations aux différents dossiers dans les bases de données et le respect des délais.

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige, vous épaulerez 2 avocats du cabinet. Vos principales responsabilités incluront notamment :

  • Effectuer la préparation, la modification et la révision de la correspondance et de divers documents juridiques;
  • Tenir l’agenda des avocats et assurer le suivi des échéanciers;
  • Rédiger des actes de procédures usuelles en litige;
  • Préparer les dossiers clients et en assurer un suivi rigoureux;
  • Gérer les appels téléphoniques et communiquer avec les divers intervenants aux dossiers;
  • Effectuer l’ouverture, le suivi, le classement papier et électronique, et la fermeture des dossiers.

PRÉREQUIS

  • DEP en secrétariat juridique ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente sera considérée;
  • Bon bilinguisme parlé et écrit;
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
  • Désir d’apprendre;
  • Sens de l’organisation, polyvalence et initiative.

Intéressé(e) par ce défi?

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à: cv@groupemontpetit.com, en mentionnant le numéro de l’offre: 19-0560P.



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