Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjointe juridique, droit du travail - Contentieux

  • Code d'emploi : 19-0078P(3)
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

Adjoint(e) juridique, droit du travail - contentieux

Vous avez une expérience en droit du travail?

Vous souhaitez joindre une belle entreprise?

Notre client, une entreprise canadienne de grande envergure, dans le domaine de la communication, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour prêter main-forte à une belle équipe de professionnels pratiquant en droit du travail.

Ce poste permanent combine tous les avantages d’une grande compagnie: salaire compétitif, gamme complète d’avantages sociaux ainsi qu’une opportunité d’intégrer une équipe dynamique et professionnelle.

Situé non-loin du centre-ville, le stationnement est offert si vous vous déplacez en voiture, mais l’accès s’avère également facile en transport en commun.

Ce poste est pour vous!

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint (e) juridique en droit du travail, vous épaulerez des avocats dans leurs pratiques. Vos responsabilités incluront notamment :

  • Effectuer la préparation, la modification et la révision ainsi que la mise en page de la correspondance et de documents juridiques variés;
  • Gérer l’agenda des professionnels;
  • Communiquer avec les divers intervenants aux dossiers (arbitres, procureurs, etc.);
  • Coordonner et organiser la logistique des réunions, procès, arbitrage, vacations à la cour et divers déplacements;
  • Convoquer les témoins et planifier la logistique nécessaire lorsque leurs présences sont requises lors des auditions;
  • Assurer des communications professionnelles, efficaces et harmonieuses avec les interlocuteurs internes et externes et, au besoin, donner des renseignements généraux;
  • Effectuer l’ouverture, le suivi, le classement papier et électronique et la fermeture des dossiers.

PRÉREQUIS

  • Expérience minimale d’environ 2 ans à titre d’adjoint(e) ou de secrétaire juridique en droit du travail
  • Bon bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance de la Suite Microsoft Office
  • Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Autonomie, rigueur et soucis du détail
  • Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois

L’EMPLOYEUR

L’employeur que nous représentons est une grande entreprise offrant une atmosphère de travail dynamique et humaine. Notre client offre d’excellents avantages sociaux.

Ce poste est pour vous!
Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à
:   cv@groupemontpetit.com,  en précisant le numéro de l'offre: 19-0078P(3) .



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