Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Litige commercial et fiscalité | Adjoint(e) juridique

  • Code d'emploi : 19-0167P
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

LITIGE COMMERCIAL ET FISCALITÉ  |  ADJOINT(E) JURIDIQUE

 

Vous êtes un(e) adjoint(e) juridique ayant de l’expérience en litige et vous désirez vous joindre à une équipe de professionnels motivés au sein d’un cabinet reconnu internationalement? Nous avons une belle opportunité pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats de bonne réputation et ayant un vaste champ d’expertise, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique afin de travailler avec des avocats pratiquant en litige commercial et/ou fiscal. Vous aurez l’occasion de travailler en collaboration avec des avocats chevronnés dans différents dossiers d’envergure, que ce soit en matière de fusions et d’acquisitions, de différends en matière fiscale ou de transactions internationales.

Cet employeur de choix, situé au centre-ville de Montréal, offre un salaire compétitif ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux. Ne ratez pas cette chance et faites-nous parvenir votre candidature!

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige fiscal et/ou commercial, vous collaborerez avec différents avocats dans leurs mandats. Vos tâches incluront notamment :

  • Rédiger et préparer divers documents juridiques reliés au domaine commercial et/ou fiscal, tels que des procédures, des formulaires et des mémos;
  • Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
  • Préparer les procédures pour significations, notifications et dépôts;
  • Communiquer avec les clients et les divers intervenants aux dossiers et effectuer les suivis requis;
  • Réviser les documents et la correspondance afin de vérifier la conformité aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
  • Effectuer la gestion de l’agenda des avocats, s’assurer de l’inscription des différents délais et en assurer le suivi;
  • Gérer les appels téléphoniques, les courriels et la correspondance;
  • Faire la facturation;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers.

 

PRÉREQUIS

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat juridique, ou formation équivalente;
  • Expérience minimale d’environ trois ans en litige;
  • Bon bilinguisme, à l’oral et à l’écrit;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
  • Minutie, rigueur et souci du détail;
  • Bon esprit d’équipe et bon sens de l’initiative.

L’EMPLOYEUR

Notre client, un cabinet d’avocats d’envergure, propose un environnement de travail dynamique et offre une gamme d’avantages sociaux complets et une rémunération concurrentielle. Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, l’accès y est facile par transport en commun.

Ce poste est pour vous!

Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à:    cv@groupemontpetit.com  , en précisant le numéro de l’offre: 19-0167P.



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