Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique litige - contrat

  • Code d'emploi : 19-0047C(2)
  • Statut de l'emploi : Temporaire temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

Adjoint(e) juridique litige - contrat

 

Nos clients sont à la recherche d'adjoint(e)s juridiques en litige.  Plusieurs beaux postes disponibles pour des mandats de courte et/ou longue durée .

Une belle occasion de découvrir de nouveaux environnements de travail, d’explorer plusieurs domaines de droit, particulièrement en litige où vous mettrez à profit votre vos connaissances!
Opportunité de bonifier votre expérience en joignant sur une base temporaire des cabinets d'avocats, des services juridiques en entreprise ou d'autres formes d'employeurs tel des ordres professionnels jouissant de belles réputations dans le milieu juridique.  Plusieurs de nos employés ont eu l'occasion de décrocher par la suite des contrats à long terme ainsi que des postes permanents suite à une assignation initialement temporaire.
Ne manquez pas ces occasions !
 
VOTRE RÔLE
En tant qu’assistant(e) juridique assigné(e) ou réserviste en litige, vous aurez à effectuer des remplacements d’adjoint(e)s en  congés  et apporterez une aide précieuse à toute l'équipe lors des périodes très occupées. Vous pourrez avoir à travailler pour un groupe d’avocats à partir de votre poste de travail ou celui de l’adjoint(e) que vous remplacerez.
Plus particulièrement, vos responsabilités incluront notamment:
  • Rédiger et réviser la correspondance et en assurer le suivi;
  • Préparer et rédiger divers documents et procédures juridiques;
  • Faire la mise en page de lettres et documents à partir de textes manuscrits ou dictés;
  • Transcrire des dictées dans les deux langues officielles;
  • Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
  • Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
  • Gérer les appels téléphoniques et en assurer le suivi;
  • Maintenir à jour l’agenda des avocats et en assurer le suivi;
  • Exécuter, au besoin, certaines tâches administratives.

PRÉREQUIS

  • DEP en secrétariat avec profil juridique ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente sera considérée
  • Expérience minimale d'environ deux (2) ans en tant que secrétaire juridique en litige
  • Bon niveau de bilinguisme requis (français, anglais), parlé et écrit
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
  • Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles
  • Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
  • Polyvalence, souplesse et souci du détail
L’EMPLOYEUR
Les employeurs que nous représentons ont des bureaux sur l'île de Montréal, à Laval, sur la Rive-nord et la Rive-sud de Montréal.
Ce poste est pour vous!

Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à :  cv@groupemontpetit.com, en précisant le numéro  de l'offre:  19-0047C(2) .
 


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