Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique réserviste, litige

  • Code d'emploi : 19-0146P
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE RÉSERVISTE, LITIGE

 

Vous avez de l’expérience en tant qu’adjoint(e) juridique en litige? Vous aimez effectuer des tâches variées et toucher à plusieurs domaines du droit? Ce poste permanent au sein d’un grand cabinet réputé est pour vous!

Notre client, un cabinet de renom ayant une vaste expertise, est à la recherche d’un(e) réserviste en litige pour se joindre à son équipe dynamique.

Situé au centre-ville de Montréal, le cabinet se loge dans de superbes bureaux. De belles conditions de travail ainsi que des avantages sociaux parmi les meilleurs sur le marché vous attendent!

Postulez sans tardez!

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique réserviste en litige, vous aurez à effectuer des remplacements de vacances et de congés d’adjoint(e)s et apporterez une aide précieuse à toute l'équipe lors des périodes très occupées. Plus particulièrement, vos responsabilités incluront notamment :

  • Rédiger et réviser la correspondance, divers documents et procédures juridiques et en assurer le suivi;
  • Faire la mise en page de lettres et documents à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés;
  • Transcrire des dictées;
  • Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
  • Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
  • Gérer les appels téléphoniques ainsi que l’agenda des avocats et en assurer le suivi;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers.

PRÉREQUIS

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat avec profil juridique ou toute autre combinaison formation;
  • Expérience minimale de 2 ans en tant qu’adjoint(e) juridique;
  • Bilinguisme requis (français, anglais), parlé et écrit;
  • Bonne connaissance des fonctions de la Suite MS Office;
  • Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités;
  • Souci du détail, polyvalence et esprit d’équipe.

L’EMPLOYEUR

L’employeur que nous représentons est un cabinet d’avocats d’envergure situé au centre-ville de Montréal, près de toutes les commodités. Un salaire compétitif et une belle gamme d’avantages sociaux sont offerts.

Intéressé(e) par ce défi ?

Faites parvenir votre candidature à Groupe Montpetit : cv@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l'offre: 19-0146P.



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