Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique - 3 à 4 jours/semaine

  • Code d'emploi : 19-0036P(1)
  • Statut de l'emploi : Temporaire temps partiel
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE – 3 À 4 JOURS/SEMAINE

CABINET BOUTIQUE

Belle opportunité pour un(e) adjoint(e) juridique en litige commercial désirant intégrer une belle équipe dans une cabinet à dimension humaine !

Notre client est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en litige afin de seconder des professionnels pratiquant notamment en litige

Voici une occasion de décrocher un emploi permanent à temps partiel offrant une gamme complète d’avantages sociaux. Vous aurez l’occasion de travailler auprès de deux avocats chevronnés dans un environnement de travail francophone.  

Situé au cœur de centre-ville de Montréal, l’accès est facile en transport en commun.

Envoyez votre candidature sans tarder!

VOTRE RÔLE

À titre d’adjoint(e) juridique, vous collaborerez avec deux avocats. Vos tâches incluront notamment :

  • Préparer les procédures usuelles en litige commercial;
  • Préparer et modifier des lettres et documents juridiques;
  • Transcrire des dictées dans les deux langues officielles;
  • Gérer et effectuer le calcul des délais et faire les inscriptions requises à l’agenda;
  • Réviser les documents et la correspondance afin de s’assurer qu'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
  • Maintenir à jour l’agenda des professionnels et en assurer le suivi;
  • Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et le classement des dossiers;
  • Assurer la gestion des appels téléphoniques et en assurer le suivi;
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers et de la correspondance.

PRÉREQUIS

  • DEP en secrétariat avec profil juridique, ou tout autre combinaison de formation ou expérience pertinente
  • Expérience d’environ minimum 2 ans en litige
  • Très bon niveau de français à l’oral et écrit avec anglais fonctionnel
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
  • Autonomie, esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles;
  • Minutie, rigueur et gestion de priorité

L'EMPLOYEUR

Notre client est un beau cabinet réputé offrant une belle atmosphère de travail et facile d’accès en transport en commun.

Ce poste est pour vous!

Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à: cv@groupemontpetit.com  , en précisant le numéro de l'offre: 19-0036P(1)



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