Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique litige, Associé non jumelé

  • Code d'emploi : 18-0759P
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE LITIGE, ASSOCIÉ NON JUMELÉ

 

POURQUOI POSTULER ?

Notre cliente, une firme juridique réputée, à dimension humaine, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en litige pour seconder un associé non jumelé pratiquant en droit de la santé et responsabilité professionnelle.

Bel environnement de travail, cabinet de taille moyenne offrant des conditions (salaire et avantages) très compétitives.

N’attendez plus pour postuler, nous avons le poste qu’il vous faut !

 

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige, vous épaulerez un associé dans sa pratique du droit de la santé et responsabilité professionnelle.

Vos responsabilités incluront:

  • Préparer les procédures usuelles en litige dans les domaines du droit de la santé et de la responsabilité professionnelle;
  • Rédiger la correspondance et en assurer le suivi;
  • Transcrire des dictées;
  • Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
  • Assurer la gestion de l’agenda de l’avocat;
  • Gérer les appels téléphoniques et assurer le service à la clientèle;
  • Effectuer le suivi des dossiers et des échéanciers;
  • Préparer et tenir à jour les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers.

 

PRÉREQUIS

  • DEP en bureautique (secrétariat) juridique ou expérience jugée équivalente
  • Expérience minimale d'environ 3 à 10 ans en tant qu’adjointe juridique en litige
  • Connaissances en responsabilité médicale, un atout !
  • Bonnes connaissances du français (parlé et écrit), l’anglais est un atout
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
    Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation
    Discrétion, rigueur et polyvalence
  • Orientation service à la clientèle
  • Bonnes compétences interpersonnelles

 

L’EMPLOYEUR
L’employeur que nous représentons est un cabinet spécialisé offrant un environnement de travail convivial. Situé au centre-ville de Montréal, l’accès y est facile par le transport en commun.

Intéressé par ce défi ?

Faites parvenir votre candidature à Groupe Montpetit :  cv@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de l'offre : 18-0759P.

 



Postuler >

< Retour aux postes à combler

Pin It on Pinterest