Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) administratif(ve) - droit du travail

  • Code d'emploi : 18-0671P(1)
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Brossard
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Comblé

Description

Adjoint(e) administratif(ve), droit du travail

Rive-sud de montréal

 

Vous avez un intérêt pour le droit du travail et vous désirez vous joindre à une superbe équipe d’avocats d’expérience? Vous êtes quelqu’un de polyvalent, proactif et qui aime travailler en équipe? Ce poste est pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats à dimension humaine, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique ou administratif(ve) bilingue pour prêter main-forte à une équipe de professionnels chevronnés pratiquant en droit du travail et de l’emploi.

En plus de belles conditions de travail et d’un environnement de travail stimulant, vous aurez l’occasion de travailler dans de magnifiques bureaux modernes situés sur une artère commerciale accueillante et dynamique!

Profitez de cette opportunité sans tarder!

 

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) administratif(ve) en droit du travail, vous épaulerez deux avocats dans leurs pratiques. Vos responsabilités incluront notamment :

  • Gestion de l’agenda des professionnels et gestion des délais divers;
  • Préparation, rédaction et production de documents juridiques et administratifs, tels que des actes de procédures, des conventions collectives, des opinions, des cahiers de pièces et d’autorités;
  • Planification et coordination de réunions;
  • Communication avec les divers intervenants aux dossiers;
  • Réviser et mettre à jour les documents et la correspondance;
  • Effectuer l’ouverture, le suivi, le classement papier et électronique et la fermeture des dossiers.

PRÉ-REQUIS

  • Expérience minimale d’environ 2 ans à titre d’adjoint(e) administratif(ve) ou d’adjoint(e) juridique;
  • Expérience en droit du travail, un atout;
  • Bon bilinguisme, à l’oral et à l’écrit;
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office et connaissance du logiciel Juris-Évolution, un atout;
  • Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités;
  • Autonomie, rigueur, initiative et soucis du détail;
  • Flexibilité, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.

L’EMPLOYEUR

Les bureaux de notre client sont situés sur la rive-sud de Montréal et sont facilement accessibles en transport en commun via le terminus Longueuil. Vous y côtoierez une équipe dynamique valorisant le travail d’équipe. Une assurance collective est offerte en plus de la possibilité d’avoir un horaire flexible!

Ce poste vous intéresse ?

Faites parvenir votre candidature à cv@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l'offre 18-0671P(1).



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