Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Spécialiste des documents

  • Code d'emploi : 18-0547P(1)
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

SPÉCIALISTE DES DOCUMENTS

 

Vous êtes bilingue et avez une expérience en traitement des documents?

Voici une belle opportunité qui saura vous plaire.

Notre client, une firme de services professionnels reconnue à l’échelle internationale, est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste des documents pour joindre son équipe dynamique et stimulante.

Il s’agit d’un super poste permanent, au cœur de centre-ville de Montréal offrant une ambiance de travail conviviale avec une gamme complète d’avantages sociaux en plein cœur du centre-ville de Montréal.

Postulez vite!

 

VOTRE RÔLE

En tant que spécialiste des documents vos responsabilités incluront notamment:

  • Produire, formater et modifier divers documents (présentations PowerPoint, organigrammes, textes pour multipostage, etc.)
  • Créer des documents complexes et volumineux;
  • Être la personne ressource pour la modification et révision des documents (grammaire, orthographe et mise en page);
  • Offrir des solutions de reformatage et des conseils sur la présentation des documents selon les normes de l’entreprise;
  • Produire et modifier des tableaux et graphiques au besoin;
  • Toutes autres tâches connexes.

PRÉ-REQUIS

  • Expérience minimale d’environ 2 ans en traitement de documents,
  • Excellent bilinguisme en français et en anglais;
  • Très bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office;
  • Souci de détail, autonomie et sens de l’organisation;
  • Très bonnes relations interpersonnelles.

 
L'EMPLOYEUR
L’employeur que nous représentons offre de beaux espaces de travail au Centre-ville de Montréal. L’accès est facilement accessible en transport en commun.
 

Ce poste est pour vous!
SVP nous faire parvenir votre candidature à
 cv@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l'offre 18-0547P.

 



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