Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique, droit de l'emploi

  • Code d'emploi : 18-0408P(1)
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE – DROIT DE L’EMPLOI

Les droits du travail et de l’emploi vous ont toujours passionné?

Vous détenez une remarquable expérience en tant qu’adjoint(e) juridique?

Notre client recherche un(e) candidat(e) comme VOUS!

Il s’agit d’une belle opportunité dans un cabinet d’avocats de renommée mondiale. L’employeur propose d’excellentes conditions de travail et une gamme d’avantages sociaux très intéressante.

Intrigué(e) par ce défi? N’hésitez pas un instant de plus et faites parvenir votre candidature dès maintenant!

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en droit du travail et de l’emploi,  vous épaulerez un associé dans sa pratique. Plus particulièrement, vos responsabilités incluront :

  • Préparer divers documents, lettres et formulaires en droit du travail (opinions juridiques, conventions collectives, tableaux divers, etc.);
  • Transcrire des dictées;
  • Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers;
  • Maintenir et faire le suivi de l’agenda;
  • Préparer, modifier et réviser la correspondance et les documents juridiques variés;
  • Gérer les appels téléphoniques et communiquer avec les divers intervenants aux dossiers;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers.

PRÉ-REQUIS

  • Expérience minimale d’environ 3 à 5 ans à titre de secrétaire/adjoint(e) juridique
  • Connaissance en droit du travail, un atout
  • Très haut niveau de bilinguisme requis, tant à l’oral et qu’à l’écrit
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
  • Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Personne axée sur le service à la clientèle
  • Minutie et souci du détail

L’EMPLOYEUR

L’employeur que nous représentons, a l’avantage d’être situé au cœur du centre-ville de Montréal, ce qui facilite l’accès en transport en commun. En plus de cet avantage, l’employeur propose une gamme d’avantages sociaux concurrentielle.

Ce poste est pour vous!

SVP nous faire parvenir votre candidature à cv@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l'offre 18-0408P(1).

 


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