Postes à combler

Permanents, temporaires et contractuels

Adjoint(e) juridique litige, contrats printemps/été 2018

  • Code d'emploi : 18-0206C(3)
  • Statut de l'emploi : Temporaire temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

Adjoint(e) juridique litige, contrats printemps/été 2018

POURQUOI POSTULER?

Nos clients sont à la recherche d'adjoint(e)s juridiques en litige.

Encore plusieurs beaux postes disponibles pour des mandats de courte et/ou longue durée, pour  avril - mai 2018.
 
Une belle occasion de découvrir de nouveaux environnements de travail, d’explorer plusieurs domaines de droit, particulièrement en litige où vous mettrez à profit votre vos connaissances!
 
Opportunité de bonifier votre expérience en joignant sur une base temporaire des cabinets d'avocats, des services juridiques en entreprise ou d'autres formes d'employeurs tel des ordres professionnels jouissant de belles réputations dans le milieu juridique.  Plusieurs de nos employés ont eu l'occasion de décrocher par la suite des contrats à long terme ainsi que des postes permanents suite à une assignation initialement temporaire.
 
Ne manquez pas ces occasions !
 
VOTRE RÔLE
 
En tant qu’assistant(e) juridique assigné(e) ou réserviste en litige, vous aurez à effectuer des remplacements d’adjoint(e)s en congés et apporterez une aide précieuse à toute l'équipe lors des périodes très occupées. Vous pourrez avoir à travailler pour un groupe d’avocats à partir de votre poste de travail ou celui de l’adjoint(e) que vous remplacerez.
 
Plus particulièrement, vos responsabilités incluront notamment:
  • Rédiger et réviser la correspondance et en assurer le suivi;
  • Préparer et rédiger divers documents et procédures juridiques;
  • Faire la mise en page de lettres et documents à partir de textes manuscrits ou dictés;
  • Transcrire des dictées dans les deux langues officielles;
  • Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
  • Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
  • Gérer les appels téléphoniques et en assurer le suivi;
  • Maintenir à jour l’agenda des avocats et en assurer le suivi;
  • Exécuter, au besoin, certaines tâches administratives.
     
VOS FORCES
 
  • DEP en secrétariat avec profil juridique ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente sera considérée
  • Expérience minimale d'environ 2 ans en tant que secrétaire juridique en litige
  • Bon niveau de bilinguisme requis (français, anglais), parlé et écrit
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
  • Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles
  • Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
  • Polyvalence, souplesse et souci du détail
 
L’EMPLOYEUR
 
Les employeurs que nous représentons ont des bureaux sur l'île de Montréal, à Laval, sur la Rive-nord et la Rive-sud de Montréal.
 
Intéressé(e) par ces défis ?
Faites parvenir votre candidature à : cv@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l'offre 18-0206C(3).
 


Postuler >

< Retour aux postes à combler

Pin It on Pinterest