© 2009 Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc.
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Groupe Montpetit
Notre équipe

Nous tenons un «rôle conseil». Nos conseillères chevronnées offrent un service d’écoute, de conseil et de coaching afin de vous permettre d’accéder au meilleur poste si vous êtes à la recherche d’un emploi, ou au meilleur profil si vous êtes en quête de personnel. De plus, vous pouvez compter sur une confidentialité et une éthique professionnelle hors du commun.

Notre équipe fait preuve d’une grande complicité. Chaleur humaine, positivisme, sens de l’humour et passion du travail bien fait font partie intégrante de notre quotidien.

Compétence, efficacité, rigueur, tact, discrétion, écoute attentive, confiance, empathie, plaisir, respect, éthique professionnelle, stabilité de notre personnel, solidarité, valeurs humaines sont également intrinsèques à notre philosophie d’entreprise.


Notre politique distinctive : pas de commission, pas de compétition.
Contrairement à ce qui semble être la norme dans la plupart des autres firmes de recrutement, nos conseillères sont rémunérées à salaire fixe et non sur une base de commission. Comme chacune d’entre elles connaît l’ensemble de nos candidats potentiels et de nos clients, elles sont toutes mises à contribution afin de réaliser le mariage professionnel parfait entre un candidat à la recherche d’emploi et son futur employeur. Cette pratique favorise le travail d’équipe et optimise le rendement de notre personnel, ce qui vous permet d’obtenir un service d’une qualité exceptionnelle.


Nos profils

Danielle Montpetit
gmrh.dm@videotron.ca
Danielle Montpetit est la fondatrice et la présidente de Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc. Sa volonté de satisfaire les exigences, tant des employeurs que des candidats qui lui font confiance, fait consensus au sein de son équipe.

Formation
Études en administration, en droit, en pédagogie et en psychologie
DEC en informatique et DEP en secrétariat juridique

Femme d’affaires avisée, Danielle Montpetit connaît bien les domaines dans lesquels elle gravite. Elle est de plus en plus sollicitée pour donner des conférences sur le marché du travail, adaptées au public auquel elle s’adresse. Humaine, altruiste, positive, respectueuse et préconisant l’équilibre, c’est une personne intuitive qui sait tout de même demeurer rationnelle. Depuis toujours, elle tient à maintenir des normes élevées au niveau du service à la clientèle. Elle se fait d’ailleurs un devoir d’arrêter le temps pour dire merci personnellement aux clients, candidats, employés et collaborateurs qui la côtoient.



Joanne Côté
gmrh.jc@videotron.ca
Joanne Côté est conseillère en recrutement depuis 2007. De 1999 à 2007, elle a cheminé en tant qu’adjointe, et par la suite, à titre de conseillère en relations publiques et marketing.

Formation
Certificat en publicité et marketing

Joanne Côté est une conseillère dynamique qui a le don de faire ressortir les points forts d’un candidat pour le mettre en valeur et lui donner les outils nécessaires pour bien se préparer à une entrevue. Elle se fait un devoir d’être objective. Chaleureuse et reconnue pour son entregent, elle fait preuve d’une grande sensibilité face aux demandes, aux besoins et aux réalités des gens qui transigent avec elle.



Caroline Lavigne
gmrh.cl@videotron.ca
Caroline Lavigne est conseillère depuis 2002. Auparavant, elle était coordonnatrice aux ressources humaines pour le cabinet d’avocats Chait Amyot, maintenant De Grandpré Chait.

Formation
Baccalauréat en relations industrielles

Caroline Lavigne a déjà évolué auprès du même type de clientèle qui fait appel à nos services. Elle connaît les deux côtés de la médaille, une force qui offre tout un avantage. Femme d’action, professionnellement très consciencieuse et dotée d’une mémoire phénoménale, elle fait toujours preuve d’une grande générosité. On peut compter sur son intégrité et son grand dévouement.



Angela Maggio
gmrh.am@videotron.ca
Angela Maggio est conseillère depuis 2004. Auparavant, elle était directrice des ressources humaines au cabinet d’avocats Brouillette Charpentier Fortin, maintenant BCF.

Formation

Baccalauréat en relations industrielles

Angela Maggio considère qu’il faut être humaine pour trouver les bonnes ressources. À l’écoute, très organisée, attachante et toujours présente, sa conscience professionnelle est rassurante autant pour les gens avec qui elle transige que pour ses collègues de travail.



Marie-Josée Royer
gmrh@videotron.ca
Après avoir été notre assistante et adjointe administrative pendant trois ans, Marie-Josée Royer est devenue la personne ressource par excellence pour assurer notre soutien informatique.

Humaine et chaleureuse, Marie-Josée Royer fait preuve d’un grand dévouement et d’une loyauté sans faille. Sa façon d’interagir positivement avec les gens est pour elle une seconde nature.



Marie-Soleil Gagné
gmrh.msg@videotron.ca
Marie-Soleil Gagné est le bras droit de nos conseillères depuis octobre 2007.

Rayonnante, dynamique et faisant preuve d’une rapidité de compréhension et d’exécution exceptionnelle, Marie-Soleil Gagné démontre un grand professionnalisme en tout temps. Son charisme naturel rejaillit autant sur ses collègues que sur les clients et les candidats, ce qui en fait une collaboratrice des plus appréciées.



Pina Cassata
gmrh@videotron.ca
Pina Cassata est l’adjointe administrative de Danielle Montpetit depuis octobre 2008.

D’une personnalité agréable et dotée d’une discrétion infaillible, elle se distingue par son engagement de tous les instants, son professionnalisme et sa collaboration réconfortante.



Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc. souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.