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Normes, affiliations et partenariats





Normes
Code d'éthique de Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc.

  1. Aucune sollicitation de candidats chez nos clients.
  2. Maintenir et assurer la confidentialité des démarches de recrutement des employeurs et des chercheurs d’emploi.
  3. L’acheminement d’un curriculum vitae est effectué uniquement aux employeurs qui nous mandatent pour leur recrutement.
  4. L’obtention d’un consentement écrit de la part du chercheur d’emploi est impératif afin de le représenter.
Code de déontologie des membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc. est un organisme formateur certifié par Emploi-Québec.


Affiliations
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc. demeure à l’affût des changements de l'industrie du
recrutement et du marché de l'emploi par l’entremise de ses associations
professionnelles et de ses partenariats.

CRHA – Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Chambre de commerce et d'industrie de Laval
Chambre de commerce de Montréal


Partenariats
Barreau de Laval
Jeune Barreau de Laval
Chambre de commerce de Laval
Barreau de Montréal
Jeune Barreau de Montréal
Chambre de commerce de Montréal
ALA - Association des administrateurs et des ressources humaines de Montréal, Laval et des environs
CRHA – Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
CAP – Association canadienne des parajuristes
FSPQ – Fédération des secrétaires professionnelles du Québec




Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc. souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.