Pourquoi nous choisir?

Vous faire vivre une expérience de recrutement irréprochable

La satisfaction de notre client est la motivation qui nous habite et qui rend l’expérience client mémorable.

Au Groupe Montpetit, nous prenons le temps de bien vous connaître, comprendre vos besoins, votre structure organisationnelle et vos enjeux. Ainsi, nous sommes à même de trouver le candidat qui possédera, non seulement les compétences et l’expérience requises, mais qui endossera également la vision et les valeurs de votre entreprise. Nos forces uniques sur le marché du recrutement, combinées à une approche-conseil proactive, flexible et humaine nous démarquent de la concurrence et vous assurent un jumelage optimal avec les meilleurs talents.

Nous travaillons à la réussite d’un mandat  et bâtissons un lien de confiance à long terme: Groupe Montpetit, c’est une équipe où l’être humain passe avant tout!

 

Experts du recrutement, ce qui nous démarque

  • Nous ne faisons aucune sollicitation (chasse de têtes) chez nos clients.
  • Nous n’exigeons aucun dépôt avant l’entrée en fonction de votre nouvel employé et offrons une période de garantie compétitive.
  • La fidélité de notre clientèle est un gage de notre réussite, professionnalisme et crédibilité.
  • Notre équipe pluridisciplinaire : des conseillers qualifiés en droit, en ressources humaines ou en comptabilité/finance qui ont œuvré dans le domaine pour lequel ils recrutent. La complicité de notre équipe et le partage de leurs connaissances sont la clé de votre succès !
  • Notre taux de réussite est de 100% lors de tout mandat confié en exclusivité.
  • Recrutement allant des postes en soutien administratif aux postes cadres et professionnels.
  • Qu’il s’agisse d’un poste permanent, temporaire ou contractuel, nous saurons combler vos attentes.
  • Notre imposant bassin de candidats, notre vaste réseau de contacts et notre technologie innovatrice sont des atouts incomparables.
  • Toutes les demandes sont traitées de façon strictement confidentielle.
  • Nous respectons plusieurs codes de déontologie et d’éthique, ce qui apporte une valeur ajoutée, autant pour vous que pour les candidats.

 

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