Le marché du travail en pleine mutation

Vous savez que les nouveaux paramètres du marché de l'emploi, l’effritement de la stabilité du personnel et les exigences des nouvelles générations font en sorte que le recrutement de ressources compétentes représente plus que jamais un défi de taille.

Vous êtes conscient de l’existence des nouvelles méthodes servant à identifier et à intéresser les bons chercheurs d'emploi et qu’il vous faut demeurer à l’affût des mesures à prendre pour recruter ces employés talentueux.

Heureusement, le Groupe Montpetit Ressources Humaines est là pour vous aider à faire face à cette nouvelle réalité et à relever les défis qu’elle entraîne.

Nos clients nous recommandent, on ne peut avoir de meilleures références

En plus de traiter avec des cabinets d’avocats réputés, Groupe Montpetit Ressources Humaines collabore étroitement avec plusieurs entreprises d’envergure.

Notre spécialité est le domaine juridique, Ã©galement nous sommes en mesure de vous aider à dénicher un chercheur d'emploi de choix, quel que soit votre type d’organisation. Lorsque vous faites affaire avec nous, vous bénéficiez d’une panoplie d’avantages.

• Service personnalisé et confidentiel
• Écoute et analyse approfondie par des conseillères formées en ressources humaines
• Expertise dans plusieurs domaines d’activité
• Soutien à l’embauche
• Chercheurs d'emploi minutieusement sélectionnés selon le marché de l’emploi, afin de trouver le profil correspondant à vos critères ainsi qu’à la culture de votre entreprise
• Banque exhaustive de curriculum vitae et de candidatures actives

Nous comblons une vaste gamme de postes

• Adjoint de direction
• Adjoint (secrétaire) administratif (débutant, intermédiaire, chevronné)
• Adjoint (secrétaire) juridique
• Archiviste
• Avocat
• Bibliothécaire
• Commis
• Informaticien
• Opérateur de traitement de texte
• Parajuriste ou technicien juridique
• Professionnel en ressources humaines (directeur, conseiller et autres)
• Réceptionniste 
• Traducteur et plus encore

Nous sommes votre phare pour repérer le bon chercheur d'emploi

Qu’il s’agisse d’un poste permanent, temporaire (à court ou à long terme), contractuel, ou que ce soit pour le remplacement d’un congé de maternité ou de maladie, nous saurons combler vos attentes.

* Le masculin comprend le féminin afin de ne pas alourdir le texte.