Combien de personnes, après plusieurs années sur le marché du travail voire même en début de carrière, ne se sont posé la question «suis-je heureux(se) dans mon travail ?». Si vous répondez à cette question par la négative, la solution se trouve-t-elle dans une réorientation, ...


... un changement de carrière ou simplement dans le besoin d’avoir un nouvel environnement de travail ?

Une décision éclairée ne saurait se prendre de façon précipitée car vous pourriez alors faire un mauvais choix et ce, basé sur les mauvaises raisons.

Nous passons de nombreuses heures par semaine au travail ; en plus de nous fournir les moyens d’avoir un toit au-dessus de notre tête, un emploi doit également apporter de la satisfaction, un sentiment de réalisation personnelle et non, ce n’est pas une utopie - ça existe des gens épanouis et heureux en emploi !

Afin de décider quelle sera la meilleure avenue possible pour retrouver l’équilibre, un bilan, tant personnel que professionnel s’impose.

Une introspection est certainement la première étape de ce processus décisionnel : il faut se poser les bonnes questions. Pourquoi autant de changements d’emploi au cours des dernières années ; quelles sont mes contraintes familiales ou financières qui empêcheraient un changement ; le niveau d’épuisement, de stress créant des ennuis de santé même si vous aimez votre travail et que vous y rencontrez beaucoup de succès ; devenir travailleur autonome ; ai-je une passion dont je pourrais vivre ? Autant de questions qui vous mettront sur des pistes de solution.

De plus, il sera intéressant de constater ce qu’un bilan de vos compétences et de votre expérience vous révélera. Bref, une fois cet exercice terminé, l’étape finale demeure l’exploration du marché.

Or peu importe quelle sera votre décision, il existe des professionnels qui peuvent vous aider. Le conseiller en orientation vous aidera dans un nouveau choix de carrière et si vous optez pour un nouvel environnement de travail, nous sommes là pour vous aider !



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Mars : Faire un retour sur le marché du travail
Avril : La relève
Mai : Poste intérimaire ou permanent ?
Juin : Les employés de 55 ans et plus
Juillet : Travailleurs étrangers
Août : La retraite peut attendre