Nouvelles
Joyeux anniversaire Marie-Soleil !
Le 16 juillet prochain, nous soulignerons l'anniversaire de notre très chère collègue Marie-Soleil Gagné. Joignez-vous à nous pour lui souhaiter un très joyeux anniversaire !!!Joyeux 30 ans!
30 ans à partager avec vous!
Félicitations à nos gagnants!
Recrutement - Avocats et Cadres
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Chronique de l'emploi
Les types de personnalités des interviewers !
Il existe de nombreuses techniques d’entrevue mais il existe également différents types de recruteurs. Le premier est le type calme, paisible et porté vers les gens. Celui qui généralement plaît le plus aux chercheurs d’emploi.
Trouver un emploi - rête, réalité, choix !
La recherche d’un emploi nécessite une planification basée sur certains critères et ce, en priorisant ce qui est le plus important dans votre emploi de rêve, soit satisfaire votre besoin d’épanouissement professionnel et personnel, le tout, avec un apport financier satisfaisant.
Le mandat temporaire via une agence de recrutement
Plusieurs adjoint(e)s et ce, pour diverses raisons, optent pour le mandat temporaire versus le poste permanent et ce, via une agence de recrutement. Le rôle de l’agence ou de l’entreprise de recrutement est donc de représenter le chercheur d’emploi auprès de l’employeur et de faire le meilleur appareillage possible entre les attentes de ce dernier, votre profil et vos attentes salariales, le tout à la satisfaction des parties.
Les pièges de l'entrevue
Avant d’aller en entrevue, faites vos devoirs ! Il est très important avant de vous présenter en entrevue d’embauche de bien vous préparez. En effet, la réussite d’une entrevue réside dans la maîtrise de certains éléments à savoir, une excellente connaissance de votre curriculum vitae, de la description des tâches ainsi que du cabinet ou de l’entreprise où vous serez en entrevue.
La posture, langage non verbal lors de l'entrevue d'embauche
Il est dit que la posture influence la confiance en soi ! Or en entrevue d’embauche, prendre une position droite quand on est assis, donne confiance en ses propres capacités.
Un bon et beau cv soutient une démarche d’emploi efficace!
La préparation d’un curriculum vitae (« cv ») efficace demande une bonne connaissance de ses compétences, de ses habiletés et du type de poste recherché.
La probation - une étape importante
L’entrevue d’embauche vous a permis d’exposer vos compétences et vos forces, de mettre en valeur votre personnalité pour ainsi obtenir le poste convoité. Votre avenir dans l’entreprise dépendra alors de la réussite de votre probation !
Recherche d'emploi et confidentialité
La règle d’or en recherche d’emploi est de bien se rappeler que le monde juridique est petit et que les nouvelles circulent rapidement !
Chercher du travail et garder son travail – une question d’attitude
Une démarche de recherche d’emploi est sans aucun doute un projet qui accaparera toute la patience dont vous pouvez faire preuve. Tout projet, quel qu’il soit, mérite une planification pour en assurer le succès.
Conciliation Travail-Famille
Équilibre ! le mot le plus juste pour décrire la conciliation travail/famille ! Difficulté ! peut-être un mal nécessaire pour y arriver ! La conciliation travail/famille n’est pas l’apanage des femmes mais bien un défi commun à toute une société.
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Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc. souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.